Mientras muchas empresas aún intentan descifrar la fórmula para retener talento, Grupo Xcaret ya la aplica y cosecha resultados. Por segundo año consecutivo, la compañía obtuvo el primer lugar en la categoría de hotelería y servicios turísticos dentro del ranking Merco Talento 2026, consolidándose como la marca empleadora con mejor reputación del sector en México. Pero eso no es todo: en el listado general nacional escaló seis posiciones para ubicarse en el número 24, un salto que evidencia su evolución y la percepción positiva tanto al interior como hacia fuera.
El reconocimiento no es casualidad. Merco Talento —uno de los monitoreos más rigurosos de reputación corporativa en Iberoamérica— realizó más de 48,100 encuestas entre colaboradores, expertos en RH, estudiantes universitarios y otros grupos de interés. La metodología evaluó desde la atracción y retención de talento hasta la calidad del empleo, pasando por sostenibilidad e inclusión. En este ecosistema, Grupo Xcaret no solo compitió, sino que brilló gracias a una cultura organizacional que, según sus propias palabras, pone a las personas al centro de cada decisión.
Con más de 18,000 colaboradores en su plantilla, el grupo va más allá de ofrecer un sueldo. “Nuestro principal motor son las personas”, dijo Mariana Ruiz Villalpando, Directora Corporativa de Talento Humano. La empresa impulsa bienestar, crecimiento profesional y desarrollo dentro de la industria turística mexicana, convencida de que el éxito sostenible se construye desde adentro. Este resultado no es un premio aislado, sino la confirmación de que invertir en talento humano es también invertir en prosperidad compartida.
